働き方改革の第一歩として、厳正な勤怠管理の導入をお勧めします

南都銀行のグループ会社でも導入済のサービスです

「紙媒体での勤怠管理」こんなことでお困りではないですか！？

• 出勤簿、タイムカードに漏れや誤打刻があり、厳正に管理できていない。
• 毎月の締め処理時に確認が必要で時間がかかっている。
• 残業や休暇の申請・承認を申請書で行っているため、残業時間の集計ミスや超過労働となるリスクがある。
• 有給休暇の付与や取得管理が手作業のため、間違いが起こりやすい。残数の問合せ対応に時間がかかる。

紙からデータ管理へ、勤務管理業務の効率化！

にお任せください！

導入メリット

機能・打刻手段紹介　＞